Държавната администрация бързо расте на фона на намаляващо население

Държавната администрация бързо расте на фона на намаляващо население През 2025 г. броят на наетите лица в администрацията на изпълнителната власт в България бележи плавен, но отчетлив ръст. Приложение 1 Данните за периода април – юни показват, че общият списъчен състав се увеличава от 98 648 души през април до 98 892 души през юни. Увеличението за три месеца изобщо не изглежда скромно (+0,25%), то е показателно за тенденция на разширяване на държавния апарат. ВРЕДИТЕЛСТВОТО „увеличава“ електронните услуги и затова се увеличава персоналът.

Забелязва се рязък скок на назначенията в администрацията на изпълнителната власт

Кои звена нарастват най-много?

Най-силен ръст се наблюдава в:

• Държавни комисии – +1,95%
• Структури по чл. 60 от Закона за администрацията – +1,6%
• Изпълнителни агенции – +1,5% (+195 души)

Централната администрация като цяло също увеличава състава си (+238 души за три месеца).

Контраст с демографската картина

Докато държавната администрация се разширява, населението на България продължава да намалява. По данни на НСИ и международни демографски прогнози, през 2025 г. населението е около 6 млн. души, в сравнение с над 7,9 млн. в началото на века. Това означава, че на все по-малко граждани се пада все по-голяма администрация.

Какви са цифрите?

Ако през 2000 г. на 1000 граждани са се падали около 10 служители в администрацията, то днес съотношението вече клони към 16–17 на 1000 души.

Последствия и въпроси

Тази тенденция повдига няколко ключови въпроса:

• Ефективност: Дали масовото навлизане на „електронното“ управление предхожда увеличаването на броя на служителите, което води до „по-качествени“ публични услуги или просто до по-високи бюджетни разходи?
• Финансова тежест: На фона на застаряващо и намаляващо население, растящата администрация означава по-голямо данъчно и осигурително бреме върху работещите.
• Необходимост от оптимизация: Наблюдава се ръст именно в изпълнителните агенции и комисии, което поставя въпроса за припокриване на функции и възможна бюрократизация. Целта е събиране на подкупи и тормоз на работещите от „наши“ хора гласуващи за възпроизводството на статуквото.

Прогноза

Ако тенденцията от април–юни се запази, до септември 2025 г. броят на заетите в администрацията ще достигне около 99 200 души. Това би означавало нов рекорден брой служители, на фона на трайно намаляваща и застаряваща нация.

Ако продължават в същия дух скоро ръстът ще надхвърли 10%

Финансовото измерение

Разходите за заплати и издръжка на държавната администрация се увеличават скокообразно. Те са един от ключовите пера в бюджета. При растящ брой „служители“ или по-скоро послушковци и намаляващо население, тежестта върху данъкоплатците става по-осезаема:

• По данни на Министерството на финансите, разходите за заплати в държавната администрация надхвърлят 6 млрд. лева годишно.
• Това означава, че всяко домакинство косвено финансира разширяването на бюрократичния апарат и тези разходи ще растат не само заради заплатите им, но и заради увеличения брой.

Сравнение с Европа

Интересен е и международният контекст:

• В страни с подобен брой население (Словакия, Финландия, Дания) администрацията обикновено е по-компактна, но естествено с много по-висока дигитализация.
• България има относително висок брой служители на глава от населението, но същевременно се нарежда в дъното по електронно управление и ефективност на услугите. Целта е ясна – повече послушковци, повече „гласоподаватели“.

Възможни решения и препоръки, които няма как да направи нашето ВРЕДИТЕЛСТВО

1. Оптимизация на функциите анализ кои структури се дублират и могат да бъдат обединени. Всъщност 70% от тези структури може да бъдат закрити.
2. Дигитализация и инвестиции в електронни услуги, които да заменят нуждата от повече чиновници. Замяната им с изкуствен интелект и хуманоидни роботи, които може да управляват документооборота и повтарящите се операции, но възниква проблемът как роботите ще рекетират населението?
3. Реформа в заплащането фокус върху качество, а не количество на кадрите, които топлят столчетата си и са там защото са човек на човека от „хората“ на Пеевски.
4. Прозрачност и отчетност обществото трябва да вижда реалната ефективност на всяка нова структура или щатна бройка. Засега закриването на 80% от щатните бройки ще свърши идеална работа.

Увеличаването на държавната администрация при едновременно намаляване на населението и увеличение на електронните услуги поставя България в деликатна позиция. Дали ще имаме по-силна и ефективна държава, или по-тежка и неустойчива бюрокрация налагана ни от ВРЕДИТЕЛСТВОТО, зависи от това как ще бъдат управлявани ресурсите и дали реформите ще бъдат поставени на дневен ред.

Да ние сме жалки че това всичкото го търпим, а движението ДемоКрад вилнее на всякъде.

Девизът на ВРЕДИТЕЛСТВОТО: „Вие работете още повече, за да сме ние още по-добре!“ и това е най-доброто за България според тях, а нас не ни питат, защото в България нито честни избори нито референдум се полагат! Това според тях било представителна демокрация тип Столипиново!

Прочетете тази и другите ни статии на bccci.net/bg/Новини/, които са изпълнени с множество графики и конкретни данни от НСИ, Евростат и други статистически служби и последвайте източниците към нея. Абонирайте се за бюлетина ни. За разлика от правителството ние се опираме само на факти, а те изобщо не са обнадеждаващи!

(1) ВРЕДИТЕЛСТВО (синоним на правителство, когато то не управлява, не прави и не допринася, а просто с всички сили вреди на нас, тези, които плащаме данъци)

(2) ЕК (European Commission или Европейско място за събиране на Комисионни според Oxford Dictionary – точно за този превод също писахме)

#инвестиции #икономика #дълговикриза #recession #inflation #investing #money #ВРЕДИТЕЛСТВО #5ПроцентаАбсурд #Здравеопазване #Healthcare #България, #Bulgaria, #Политика, #Politics,

Приложения

1. НСИ и армията от държавна администрация на ВРЕДИТЕЛСТВОТО Приложение 1

Like this:

Like Loading…

Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта